驻场招聘服务

· 减少HR的直接费用

· 支持业务的快速增长,高可扩展性,以满足未来的需求

驻场服务优势

· 减少普通结构公司通常会有的限制

· 提高HR工作效率,减轻行政责任

· 消除所有的就业风险,并确保完全遵守当地的法律和法规

· 改善客户的预算计划,作为一个固定的开销